I Plan jobber vi for barn og unges rettigheter i mer enn 50 land. Vi er en del av den globale organisasjonen Plan International, og har et tett faglig samarbeid med våre internasjonale kollegaer. Hos oss møter du 70 engasjerte og faglig dyktige ansatte. Vi er opptatt av innovasjon, forretningsutvikling og har vunnet flere priser for markeds- og kommunikasjonskampanjer. Uansett hvilken stilling du har så er målet det samme – å jobbe for at barn skal få en bedre fremtid.

Du vil som Project Manager inngå i avdelingen Partnerships & Business Development. Dette er en relativt ny avdeling i Plan Norge som jobber på tvers av hele organisasjonen. Her vil du få koordineringsansvar for prosjekter med mening!

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Prosjektlede initiativ med tverrfaglige team. Ofte vil du lede prosessen fra idéstadiet, gjennom testing og potensielt til kommersialisering
• Være en initiativtaker og se etter muligheter på tvers av avdelingene hva gjelder produktutvikling, og utvikling av nye konsepter relevant for vekstambisjonen til Plan
• Å analysere og kartlegge markedet for relevante initiativ
• Holde deg løpende orientert om utvikling og aktiviteter innenfor fagområdet

Vi tror dette er en god beskrivelse av deg:

• Du har relevant universitets-/høyskoleutdanning
• Minst 3 års erfaring som prosjekt- / prosessleder, gjerne innen produktutvikling
• Erfaring med ulike innovasjonsrammeverk (e.g Design Sprint, Jobs to be Done) vil være en fordel
• Du kan raskt sette deg inn i problemstillinger og bryte disse ned i milepæler og mål
• God skriftlig og muntlig fremstilling både på norsk og engelsk
• God forretningsforståelse

I Plan får du en unik mulighet til å gjøre en forskjell for barn og unge som virkelig trenger det. Vi tror på en fleksibel arbeidshverdag og legger til rette for en god work/life balance. Ansatte har mulighet til å jobbe fra andre steder enn på kontoret opp til 50 % av tiden. Vi har en inkluderende og sosial kultur med bordtennis, vaffelfredag og andre aktiviteter. Vi kan også friste med trening i arbeidstiden og gode forsikring- og pensjonsordninger.