Regnskogfondets mål er å redde de siste store gjenværende regnskogene på planeten vår. Vi har ikke all verdens tid, men vi sitter med mange av løsningene og troen på at vi skal klare det. Vårt viktigste verktøy for å lykkes med oppgaven er de menneskelige ressursene i organisasjonen. For tiden er dette rundt 70 faste medarbeider på kontoret i Oslo, samt et landkontor i DR Kongo og tilknyttede ansatte og konsulenter i flere forskjellige land.

Som senior HR-rådgiver vil du være med å utvikle denne gjengen med dyktige og dedikerte ansatte. Du vil få ansvar for å videreutvikle HR-prosedyrer og -systemer, inkludert en komplett medarbeiderlivssyklus for våre ansatte i Norge og i utlandet.

Regnskogfondet er i utvikling, så HR-rådgiver vil være med på å forme stillingen. Det vi kan love er varierte og spennende oppgaver og et arbeidsmiljø preget av mangfold, raushet og humor. Vi er en organisasjon som setter de ansattes trivsel høyt og vi verdsetter kontinuerlig læring, kunnskap og utvikling.

Arbeidsoppgaver:

• Videreutvikle nødvendige HR-retningslinjer, prosedyrer og systemer slik at de fungerer sømløst og effektivt (utviklingssamtaler, tidsstyring, etc.).
• Følge opp bemanningsbehov knyttet opp til prosjekter, årssykluser, planlegging og leveranser.
• Forhandle frem arbeidsavtaler og ytelser.
• Lede HR-relaterte prosjekter (f.eks. kompensasjon og lønnsgjennomgang)
• Sikre etterlevelse av norsk og annen relevant arbeidsrett.
• Sikre kommunikasjon, konsultasjon og involvering med AMU, fagforening og arbeidsgiverorganisasjonen.
• Følge opp HR-relaterte systemer og ordninger knyttet til reise, forsikring, pensjon og til ansettelser med tanke på vekst.

Hvem er det vi ser etter?

Vi søker deg som gjennom analytisk tilnærming og tankesett finner løsninger på de fleste utfordringene. Du bidrar til godt samarbeid og skaper gode relasjoner til de rundt deg gjennom å være åpen, lyttende og inkluderende. Du evner å se de større organisatoriske linjene, samtidig som du er oppmerksom på detaljer.

Ønsket utdanning og kompetanse:

• Master i HR eller tilsvarende utdannelse
• 5-10 års relevant arbeidserfaring
• Inngående kunnskap om ansettelsesrelaterte lover og forskrifter
• Erfaring fra å jobbe i/med internasjonale kontekster
• Erfaring fra arbeid med kunnskapsbaserte organisasjoner/bedrifter
• Erfaring innen organisasjonsutvikling, vekst- og endringsledelse
• Sterke muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk.
• Du har grunnleggende kunnskap om og erfaring med informasjonssystemer knyttet til HR

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, fleksibel arbeidstid og kontor i Oslo sentrum
• Lønn i tråd med organisasjonens gjeldende lønnspolitikk

Har du spørsmål knyttet til stillingen, kan du kontakte generalsekretær Tørris Jæger toerris@rainforest.no

Arbeidsplass: Mariboes gate 8, Oslo, Norge

Søknadsfrist 09.03.2022

Regnskogfondet er en av verdens ledende organisasjoner i arbeidet for å bevare regnskogen og styrke regnskogbeboernes rettigheter. Vi samarbeider tett med urfolks- og miljøorganisasjoner i Sørøst-Asia og Oseania, Sentral-Afrika og Amazonas og driver kampanje- og informasjonsarbeid i Norge og internasjonalt. For mer informasjon om Regnskogfondet, se www.regnskog.no.